02 mrt Maak van uw bedrijf een aantrekkelijke werkgever!
Minimale kosten, maximaal gemotiveerde medewerkers
Sinds 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht. Binnen deze regeling kunt u maximaal 1,2% van uw totale fiscale loon (de ‘vrije ruimte’) besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Gaat u over de vrije ruimte heen, dan betaalt u loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%.
Het is dus van belang dat u uw employee benefits zodanig samenstelt, dat de kosten zo laag mogelijk blijven. Samen met ons kantoor komt u tot het beste pakket voor uw werknemers tegen een minimale investering!
Populaire arbeidsvoorwaarden
Uw medewerkers kijken verder dan alleen hun salaris.
Populaire secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:
- Collectieve ziektekostenverzekering asd fasdfas fsd fadfasd fadsfdsf dasf adsfdas
- Goede pensioenregeling
- Abonnement op bedrijfsfitness
- Auto van de zaak
- Telefoon/internet van de zaak
- Aantrekkelijke reiskostenvergoedingen
- Bonusregeling of winstdelingsregeling
Kies nu voor employee benefits met ons kantoor.
Motiveer uw medewerkers met een pakket goede arbeidsvoorwaarden! Wij laten u graag alle mogelijkheden zien. Bel ons voor een afspraak op ons kantoor.