Of u nu een huis koopt, een nieuwe baan accepteert of een verbouwing afspreekt, op een bepaald moment wordt u gevraagd uw handtekening te zetten onder een contract. Natuurlijk doet u dat, maar weet u ook waar u precies voor getekend heeft?
Zorgkosten blijven stijgen en dat betekent dat u ook meer gaat betalen. Voor volgend jaar wordt verwacht dat de meeste verzekeraars de premies laten stijgen, gemiddeld met zo’n 10 euro per maand. Hoe kunt u besparen op de zorgverzekering? Zes tips op een rijtje.
U heeft een nieuwe baan geaccepteerd bij een andere werkgever. Misschien is de baan uitdagender en is uw salaris hoger. Maar is de pensioenregeling ook beter? En wat doet u met het pensioen dat is opgebouwd bij uw oude werkgever?
De druk op de woningmarkt is zo groot, dat niet alleen nieuwkomers moeilijk een geschikte woning kunnen vinden, maar ook doorstromers. Het huis verkopen is misschien snel gebeurd, maar vindt u op tijd een nieuw onderkomen?
Financiële zorgen kunnen leiden tot stress en slapeloze nachten. Toch vinden veel Nederlanders het beschamend om over hun geldproblemen te praten. Maar een oplossing is vaak wel te bereiken met een goed gesprek.
De lange, warme en vooral droge zomer ligt definitief achter ons. We moeten ons instellen op het herfstweer. Helaas gaat dat weer gepaard met een grotere kans op ongevallen. Belangrijk dus om extra goed op te letten in het verkeer. Waar moet u rekening mee houden?
Toen u een woning kocht, heeft u ook een opstalverzekering afgesloten. Dat was nu eenmaal verplicht. En naar die polis heeft u daarna nooit meer omgekeken. Dat is jammer, want de verzekering dekt niet altijd alle kosten.
U heeft mooie investeringsplannen en daarvoor is financiering nodig. Geldverstrekkers willen u graag van dienst zijn, maar niet zonder een goed investeringsplan. Zowel de harde cijfers als uw ondernemerskwaliteiten moeten overtuigen.
Ieder jaar maken zo’n 120.000 mensen de stap naar het ondernemerschap en starten als zzp’er. Veel mensen denken dan financieel beter af te zijn. Maar is dat wel zo? Wat verandert er als u voor uzelf begint?
Als u een werknemer wilt ontslaan omdat hij slecht presteert of zich misdraagt, kan dat niet zomaar. U moet een ontslagdossier opbouwen waarmee u aantoont dat het ontslag terecht en onvermijdelijk is. Maar hoe doet u dat?
