De Nederlandse markt voor bedrijfsovernames blijft onverminderd actief. Ondanks economische onzekerheid verwachten overnameadviseurs ook dit jaar veel transacties in het midden- en kleinbedrijf. Bij een overname gaat de aandacht vaak uit naar de financiering, medewerkers en klanten. Minder zichtbaar is dat zo’n overname ook het risicoprofiel van een onderneming verandert. Juist daarom is een overname een goed moment om niet alleen vooruit te kijken naar de kansen, maar ook stil te staan bij de nieuwe verantwoordelijkheden die daarbij horen.

Tijdens de vakantieperiode draait in veel bedrijven de bezetting op een lager niveau. Medewerkers zijn met vakantie, werkzaamheden worden overgenomen en niet iedereen is op de hoogte van lopende dossiers. Juist die situatie maakt organisaties aantrekkelijk voor cybercriminelen. Niet omdat de beveiliging ineens slechter is, maar omdat de kans op menselijke fouten groter wordt.

Na een periode met extreem hoge temperaturen is het onderwerp weer actueel. Op veel werkplekken liep de temperatuur flink op en moesten werkgevers maatregelen nemen om het werk veilig en verantwoord te houden. De verwachting is bovendien dat erg hete zomerdagen steeds vaker voorkomen. Maar wat mag u als werkgever eigenlijk verwachten en welke verantwoordelijkheid heeft u als de temperatuur oploopt?