Mag ik als werkgever het gebruik van e-mail en internet van mijn werknemers controleren?

10 jul Mag ik als werkgever het gebruik van e-mail en internet van mijn werknemers controleren?

Ja, dat mag. Als werkgever mag u voorwaarden stellen aan het gebruik van e-mail en internet op het werk of bepaalde soorten gebruik verbieden. Vervolgens mag u bij een vermoeden van misbruik onder bepaalde voorwaarden een controle uitvoeren. Via het College Bescherming Persoonsgegevens kunt u een voorbeeld downloaden van een raamwerk met vuistregels voor het gebruik van e-mail en internet binnen uw organisatie.