Mag ik als werkgever het gebruik van e-mail en internet van mijn werknemers controleren?
Ja, dat mag. Als werkgever mag u voorwaarden stellen aan het gebruik van e-mail en internet op het werk of bepaalde soorten gebruik verbieden. Vervolgens mag u bij een vermoeden van misbruik onder bepaalde voorwaarden een controle uitvoeren. Via het College Bescherming Persoonsgegevens kunt u...