Volgens de Arbowet bent u als werkgever verantwoordelijk voor de omstandigheden waaronder uw werknemers hun werk doen. U kunt aansprakelijk gesteld worden als zij schade oplopen door een arbeidsongeval of een beroepsziekte. Hoe verzekert u dat risico?...
Uit een recent onderzoek van Allianz is gebleken dat een ruime meerderheid van de Nederlandse bedrijven het afgelopen jaar schade heeft opgelopen door fraude. In 56% van de gevallen gaat het om interne fraude. Hoe voorkomt u dat úw medewerkers de fout in gaan en...
Er zijn mensen die al op jonge leeftijd weten dat ze ondernemer willen worden. Maar die ambitie kan ook veel later tot leven gewekt worden. Bijvoorbeeld wanneer u als werknemer ontdekt dat u meer kunt verdienen als u voor uzelf begint. Maar kunt u zo...
Als werkgever bent u verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van uw medewerkers. Dus zorgt u voor goede werkomstandigheden en voor maatregelen om – mocht het toch misgaan – direct hulp te verlenen en schade en letsel te voorkomen. Veiligheid op de werkvloer wordt wel,...
Als ondernemer heeft u verschillende verzekeringen om de bedrijfsrisico’s af te dekken. Die risico’s worden groter door prijsstijgingen, het veranderende klimaat en cyberaanvallen. En het herstel van schade wordt duurder door prijs- en loonstijgingen. Ook hier heeft de inflatie toegeslagen. En dus worden de premies...
Ziek zijn we allemaal wel eens. Maar krijgt u als werkgever te maken met langdurig ziekteverzuim, dan moet u rekening houden met aanzienlijke verzuimkosten. U bent namelijk wettelijk verplicht om minimaal 70% van het loon gedurende 104 weken door te betalen. Hiervoor kunt u een...
Klanten die de betalingstermijn overschrijden, klanten die niet (kunnen) betalen, faillissement van een klant: het zijn allemaal debiteurenrisico's. Het is goed om u eens te verdiepen in de financiële positie van (nieuwe) klanten: heeft u twijfels, dan is het misschien beter om niet met dit...
Sinds 1 mei 2016 bent u als opdrachtgever alleen gevrijwaard van het betalen van loonheffingen als u overeenkomsten met zzp'ers gebruikt die goedgekeurd zijn door de Belastingdienst. Op de website van de Belastingdienst treft u voorbeeldovereenkomsten aan die u kunt gebruiken. Ook kunt u een...
Bent u zelfstandige zonder personeel (zzp'er) of freelancer? Dan geldt een groot deel van de Arbowet- en regelgeving ook voor u. U moet voldoen aan alle voorschriften om ernstige arbeidsrisico's te voorkomen en te beperken. Denk hierbij aan uw veiligheid en gezondheid, gebruik van persoonlijke...
Ja, dat mag. Als werkgever mag u voorwaarden stellen aan het gebruik van e-mail en internet op het werk of bepaalde soorten gebruik verbieden. Vervolgens mag u bij een vermoeden van misbruik onder bepaalde voorwaarden een controle uitvoeren. Via het College Bescherming Persoonsgegevens kunt u...