Bent u benieuwd wat de hypotheekrente dit jaar gaat doen? In tegenstelling tot eerdere voorspellingen lijkt een verdere verlaging voorlopig uit te blijven. Na een periode van licht dalende tarieven lijkt het erop dat de hypotheekrente eerder stabiel blijft of misschien zelfs licht stijgt.
De regels voor lenen zijn eind vorig jaar aangepast. Doordat inkomens sneller zijn gestegen dan de kosten van levensonderhoud, hebben veel huishoudens nu meer leenruimte.
De Nederlandse hypotheekmarkt heeft in 2024 een sterk herstel laten zien. Er zijn bijna een half miljoen hypotheken aangevraagd, een stijging van 30% ten opzichte van 2023. Zowel woningkopers als huiseigenaren die hun hypotheek oversloten of een tweede hypotheek namen, profiteerden van dalende rentes en hogere inkomens.
Als gevolg van de geopolitieke ontwikkelingen werkt de Nederlandse Vereniging van Banken (NVB) aan een advies over hoe consumenten met geld moeten omgaan. Naar verwachting komt de NVB begin 2025 met het advies om altijd voldoende cash in huis te hebben.
Voor veel inbrekers zijn december en januari de drukste maanden van het jaar. Niet alleen vanwege de korte dagen, ook omdat we in deze periode relatief vaak van huis zijn. En dat is natuurlijk ideaal voor criminelen die hun slag willen slaan.
Meer dan een miljoen Nederlanders gaan jaarlijks op weg naar de sneeuw om heerlijk te skiën, snowboarden of langlaufen. Het aantal stijgt al jaren en dat zal in seizoen 2024-2025 niet anders zijn.
Met welke veranderingen moet u als ondernemer volgend jaar rekening houden? Hieronder leest u wat er tot nu toe bekend is. Niet alles is nog goedgekeurd. Wetgeving kan dus nog aangepast worden.
Gaat uw bedrijf dicht in de kerstvakantie? Dan is er minder toezicht op wat er in en rondom het pand gebeurt. Lege bedrijven zijn aantrekkelijk voor inbrekers en op verlaten bedrijfsterreinen hebben mensen de ruimte om te stunten met vuurwerk. Neem daarom maatregelen om inbraak en brand te voorkomen.
Sinds enige jaren ervaren ondernemers een tekort aan arbeidskrachten als voornaamste belemmering in de bedrijfsvoering. Aan het begin van het vierde kwartaal van 2024 was dat zelfs het geval bij ruim 38 procent van de bedrijven. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) verwachten ondernemers in 2025 dan ook meer personeel aan te nemen. Hoe pakt u uw personeelstekort aan?
De 60-plusregeling die sinds een jaar of twee van kracht is, maakt het gemakkelijker om oudere werknemers in de WGA te laten instromen. Maar de regeling stopt per 1 januari 2025. Heeft u veel oudere werknemers in dienst? Richt uw verzuimbeleid dan beter in op deze groep.
